第2章：笨拙的追求

入職第二週，紀延做了一件讓全公司都側目的事。

他親自帶我認識各部門。

一般來說，新人的部門巡禮是 HR 的工作——帶你走一圈，認得茶水間和廁所在哪裡，任務就完成了。但紀延不是。他帶著我，一個部門一個部門地走，從產品部到設計部到業務部，每一間辦公室他都會敲門，然後說：「這是我們的新同事，苗以薰，專案管理。」

設計部的同事阿力從螢幕後面探出頭：「紀執行長，您以前帶過新人嗎？」

「沒有。」

「那怎麼這次——」

「她比較特別。」他說。

他說得很自然，像是陳述一件不需要思考的事。但辦公室裡安靜了兩秒。我站在他身後，感覺得到那些落在我們身上的視線——好奇的，曖昧的，瞭然的。

我假裝沒注意到。我低頭看手機，像是在確認行程。

「走吧，」他說，「帶妳去看頂樓的茶水間。」

「頂樓有茶水間？」

「有。」他點頭，「風景很好。加班的時候可以上去透透氣——我想妳會喜歡。」

—

他說對了。頂樓的茶水間風景真的很好。

午後的陽光從落地窗照進來，整面牆都是天際線。他站在窗邊，背對著我，像是在組織語言。過了一陣子，他轉過來，手裡不知道什麼時候多了一杯飲料。

「這是……紅茶拿鐵。」他說，「我不知道妳喜歡什麼——我問了 HR，她們說女生好像都喜歡喝這個。」

「你問 HR 我喜歡喝什麼？」

「嗯。」他點頭，認真得像在交代工作進度，「我想說，妳第一天上班，可能會緊張。喝點喜歡的東西，會比較放鬆。」

我接過那杯紅茶拿鐵。杯身是溫的。他不知道我喜歡喝什麼——但他為了我，去問了 HR。

「謝謝。」我說。

他鬆了一口氣。那個表情，像是完成了一件大事。

「那個……」他又開口，「晚上……如果妳加班的話，我可以幫妳訂晚餐。公司附近有一家牛肉麵很好吃。」

「老闆還會幫員工訂晚餐？」

「沒有。」他搖頭，很誠實，「我沒有幫員工訂過晚餐。但是……我想幫妳訂。」

我看著他。他站在午後的陽光裡，說這句話的時候，耳根又紅了。

我忽然覺得——這個人，真的很不會追女生。

但他讓我覺得，他想追我。

—

第三週，我開始注意到一些細節。

他開會的時候，總會讓我先發言——不是刻意的讓，是他會在我講到一半的時候點頭，像是在確認我在場。專案會議上，我提出一個跟現行流程衝突的建議，其他人都皺眉，他安靜地聽完，然後說：「先照苗小姐的方向試一週。」

「紀執行長，這風險——」

「試一週。」他說，「一週後看數據。不好就改回來。」

那個建議後來被證明是對的。他沒有邀功，沒有說「我早就知道」——他只是在我路過他辦公室的時候，抬頭說了一句：「苗小姐，做得很好。」

我站在他辦公室門口，忽然不知道怎麼接話。我說了謝謝，走回座位。坐下之後，我才發現自己的心跳有點快。

我告訴自己：這是被老闆肯定的正常反應。

可是我知道不是。

—

加班的日子，他「剛好」多訂一份晚餐。

每次都是這樣——我加班到八點，他會端著一碗熱湯過來，放在我桌上：「剛好多訂的，老闆請的。」

「你每次都剛好。」

「嗯。」他點頭，「剛好。」

他不會多留。放下湯就走了。他從來不邀功，從來不坐下來陪我吃，從來不讓我覺得欠他什麼。他只是——

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