LC＝[(C?I?GF)÷En×AW?H]×P

一一汇报完毕，汪婉瑜抬看了温良，略作停顿，提了句：“郑琪被调了这个门。”

不过绕来绕去就两个字：人事。

筹备工作的时间又很张，所以哪怕是星期六，距离『博浪研究』全球会议仅一天的这个节骨，博浪上下自然会有不少人在加班。

C：企业账面资产（Capital）

简单来说就是：在授予员工份的同时，如何避免懒汉丛生，避免前人吃抹净后人累死累活分钱没有，避免患寡又患不均。

孔说不患寡而患不均，一般的解释都是不忧虑人民寡少，只担心财富不能平均。

P：职务权重（ Weighting of Position）①

模型比较简单。

而对这个公式，作者给了一步解释，他认为即使参照上述公式划分了份，也只是一表面化的“骗局”。

“很惊讶？”汪婉瑜看一温良，自顾自在会客沙发坐下，“财经的职责范围不是只有资金统筹规划，也有其它事情。”

“其中更注重数学统计和运筹方面、哲与理学方面、历史中国史方面的硕博士人才招聘。”

汪婉瑜前脚离开，后脚李泽、杨韵、辛黛三人就走了来。

对一家公司来说，如何分利益可能还算容易，如何分生产资料，让工人站起来当家主，需要考虑的问题那就很复杂了。

然而实际上博浪会去解决的一直是最简单的四个字：劳分。

不过，当温良走总经理办公室，第一个来‘堵门’的竟然是汪婉瑜。

实际如何不讨论。

只要是集，永远会有人事问题，要么是录用、提、调任，要么是降职、开除、换岗。

在原企业中工作的职工可依据经过登记的劳动者资本份额作，并享受息红利……等等。

抛开李泽不谈，杨韵和辛黛都有重事务要汇报，听取温良的意见，她们也不敢多耽搁，万一温总又闪人了，她们就得费更多的力，以期更好的执行。

苹果主要是手机平板电脑iPod四件，最近52周最市值6600亿元，营收中属iPhone系列贡献最多，超50%。

“主要包括铁军专家93年著作的资本再分中提到的划分劳动者资本份额模型和公式。”

摘要如：由相应门合组一个权威办公室，为再分确定劳动者资本份额登记。

放到现实生活中，大众理解的一般是不担心分的多寡，而担心不平均。

LC：劳动者资本份额（Labor’s Capital）

“哦，原来这就叫学霸。”

其中：

接着温良就将话题转回了公务：“新的公式我刚才默算了一下，从数学上没问题，但在实际上还是有问题，缺少一些组成因，如系统内现的个别超级人才等，这个门除联系人力资源，也应该联系综，最好组建一个综合动态独立小组，动态下沉基层调查。”

翻着资料的温良随：“她一个大三没上完的小姑娘去吗？打杂？”

果然，汪婉瑜很快说：“关于全员持计划度模型建设，财经门会合其它几个重要门行了探讨，初步建立起了一个框架，参考了不少资料。”

温良接过翻开浏览，嘴上：“铁军专家这个模型和公式我有了解，汪总继续说。”

“硕士博士吃饭的？”

自然，博浪不可能全盘照搬，也不可能期待能直接一步到位成型。

不过因为星海1的势，iPhone5的低迷，以及中间被市场反复调教，苹果目前最新市值仅为约4300亿元，价倒是还维持在450元上下。

此外，温良在扩张规模上给了明确意见：“关于扩张规模，抛开工

不是钱的事情，还能让汪婉瑜堵门，显然是不简单的。

“她跟你说的吧。”温良也没抬的，“什么你觉得，你就不会去觉得这事情，我又不会在意这些事情，实在有什么问题给苏俭理就好了，我还是相信她的。”

举办一个面向全球开发者的大型会议，对博浪来说有一定挑战。

GF：政府财政优惠（Gover Financial）

因为有句话叫，由俭奢易，由奢俭难。

“嗯。”温良了下，“说起来10月份也只一眨功夫，订了婚她也该准备毕业了。”

“此外，为了避免激式失控，以及考虑公司所的飞速扩张阶段，模型参考联系了目前工商界基础运行解决方案，并没有直接舍弃TUP等计划。”

…………

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除了星海1的销售额，还有应用互联网生态的营收贡献、博浪终端的合作营收贡献。

温良这两个月又安静得很，理说光是一季度最终结余的动现金有上千亿，怎么也不到财神汪婉瑜来堵门呐。

汪婉瑜难得八卦了下：“听说你们最近见面很频繁，时不时要用飞机从江夏把她接走。”

又给了一些参考法。

从这样的理解方式来说，就是避免员工又担心分的多少，又担心分的不平均。

毕竟，博浪终端统合的供应链目前可是中興、小粱两家低端产品的主要集成供应商！

并表示以上公式和作步骤尚待更多的实证检验。

这也是贯穿任何一个集始终的事情。

以及，温良的年纪过于年轻，照同等考量，他能熬死目前博浪所有在职全职员工，不是他，在座没一个比他年轻的。

H：企业提供给个别职工的福利或住房（Social Welfare or Worker’s House Distributed by Enterprise）

当然啦，在苹果价的反反复复中，温良他们开的那家资公司真的捡钱捡到手。

“理论行，不代表实际计算也行，郑琪对计算比较在行。”

能者上不能者下。

如下：

自古如是。

比不上一季度，但也是非常丰盈了。

汪婉瑜一步阐述了财经门的工作成果。

温良认同的，静等下文。

凭借星海1在全球市场的势销量，温良说今年底集团估值到1.5万亿，当然有底气。

说话间，汪婉瑜递手上的文件夹。

这两个月是博浪资金压力前所未有之宽松阶段，公司账面上基本能维持400亿动现金。

林林总总加起来，现在每个月还是有个200亿左右的营收。

“计算。”

公式的表现还算复杂。

“考虑到分模型的复杂、广度、以及可能对整个社会环境产生的冲击，财经门已经初步组建了相应的集团经济与集团利益分模型团队，目前成员主要由法律、金、哲学、数学、历史等多个大方向不同细分专业博士和硕士团队组成。”

因为迫使劳动者资本份额成为民间资本再积累的基础，大幅度促劳动替代资本投，以积累率加快经济发展才是第二步要实现的目标。

而且劳分其实会与人本私形成较为烈明显的冲突，好在……博浪本质上只是一家私营企业，有关键权掌控。

“汪总？”

“还得考虑时间粒度，博浪现在还于前所未有的飞速发展期，从3000万到7000亿只用了一年多，今年底预计能到1.5万亿，这样的大扩张时期，不够快速的分，也不好。”

5月18日，星期六。

算下来最支撑起了3500亿元市值，换算一下大概有2.2万亿人民币。

所以要避免陷一些泥沼。

温良的态度一如既往的简单：大胆任用，细致观察，重考察，下沉基层。

AW：企业年平均利率与个别职工劳动工龄构成的系数（Coefficy of Average I by Different W Ages）

汪婉瑜应了下来：“明白。”

两人的事务都比较重要。

“新建立的模型更充分的考虑劳分，在职务权重层面行了更细致的划分，与岗位贡献行了挂钩，其次增加了劳动贡献系数、平均劳动成果、平均劳动积极、平均劳动创造等多个因，初步避免了表面化骗局产生。”

其中的原则是：不通过自己的劳动创造再积累的人，其份额和份永不兑现。

I：银行借贷投资（Iment from Bank Loan）

话都说到这份上了，汪婉瑜索也提了句：“我觉得她曾经表达喜你的意思，有可能是通过观察，对你的行为行了计算，算来你是华工最厉害的那个。”

温良再度回到了羊城。

见到汪婉瑜，温良还真有不解。

En：企业职工总数（Employee Number）