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易了,你看看全校有多少个系主任?像我这么年轻的又有几个?我也是从千军
万
中杀
来,现在我最大的
会就是背后一定要有人支持你,没有领导支持你
那就算你的能力再
也没用,这上层路线一定要会走否则你就是死
,
好了是
应该
不好还要受批评,可是人家不
依然能够受到表扬这就是我们这个社会
制上的问题,谁也不能改变因为这个问题从上至下都是这样,我们作为一个人,
一个最普通的人只能适应不可能改变,这可是我的真心话你要记住!你看看咋们
系你就知
了,你看我们钱副主任,要说资历他比我
,要说能力这个人真的不
错可是为什么他年纪一大把还是升不上去?以他的年纪在这个副主任位置上退休
是明摆着的事了,
说这样的人才就应该受到重用可最后我
了系主任他是原地
不动,这就是因为他不会该关系,他这个人一心只是在
学问,在业务上他确实
是一把好手可是在竞争上真的不行,他这个副主任也是因为能力
众所以学校不
得不提
他,可是到了这一步就到
了!你说说这有么有背景是不是差距极大?
如果这个钱副主任有什么背景那情况就不是这样了,我看以他的能力至少一个学
院的院长是跑不掉,这人的能理解摆在这里谁能说什么?要是领导提
他没有人
能说半个不字,大家心里都很清楚比业务谁也不是他的对手,真是太可惜了!」
王心怡听后
以为然,这个钱副主任大家都知
是个老实人但是能力确实不
错,这一
上过他课的同学都一致称赞,不过就是这样的一个老实人
看没几年
就要退休就是升不上去,以他现在的年纪也不可能再上去了,就像黄德贵说的一
样,要是这个钱副主任为人圆
一
会讨好领导那他现在就绝不可能是一个副主
任,黄德贵要是比资历远远不如他,可黄德贵
是
了系主任,当初就是黄德贵
把钱副主任挤了
去,所有人都
觉惋惜可是现实就是这样你有能力远远不够,
关键是领导认为你有没有能力,这是一个很主观的问题我们的
制就在这个上面
了问题!这个黄德贵是什么货
,居然压钱副主任一
真是让人
觉太可惜!
「嗯,黄哥,那是当然,这个钱副主任哪里会有您这么厉害,
一个领导不能光
会
业务还需要沟通协调,这方面钱副主任就差远了,所以领导提
你也是很有
理的事,一个系主任也算是中层
了,要是只会埋
学问那可不行,必须
要像黄哥你一样什么都会什么都懂才行啊!领导最喜
像黄哥你这样八面玲珑的
人
所以钱副主任不能上去也是有他的劣势,这是人
没有办法,我觉得钱副主
任坐这个位置就很适合,你看他是副主任不需要
太多的事情只要埋
把自己的
学问
好就行了,我看钱副主任心里也愿意这个样
!再说他虽然是副主任但是
享受正职的待遇那还有什么所求呢?说起来我听说他的待遇还是黄哥你搞定的啊!我倒是有些不明白了,黄哥你为什么要
这
理未必讨好的事情呢?你们是
竞争关系,人家钱副主任心里未必就对你很满意,虽然你为他办了一件好事可他
不领情怎么办?」
黄德贵摆了摆手说
:「这是因为你不了解钱副主任,当初他跟我谁
主任
确实是学校的安排,不过这个钱副主任并不是很
衷于上去所以最后我上去了。
当然我们系里有他在我也能少
很多心。有这
人在在业务上我完全可以
给他
了,他也喜
这
事这就是双赢!当然我为什么要为他解决待遇问题那是因为