这个画风就和先前大相径了，严格的说甚至有些冒犯，我很好奇呀，于是问：“卿，你素来是如此说话的吗？”

但可惜的是，如此有特的人才，在官场上的路并不宽阔，毕竟他的能力特长都太单一了，在这个六任意拎一

之后就有一些人年轻人可能找到了人生目标，打算留任地方奋斗成省长副省长，最后回到中央。有一些任职期满就回原岗位，或者工作完成一回京就升职……不一而足，但总之都很符合大殷官场的既定模式。因此，从未京的李勉就很有意思了。

，他每次转门又都能很快上手，说他格问题吧，他又能和同事友好相，甚至连上司都觉得这人事踏实稳重。但以上评价，都和李勉本人的境遇大相径。

等到大家都工作一段时间后，有潜力业务佳的新人就会收到任务，比如到指定地区去当县令，参与某地区某些工程，兵的还有可能去随军监军。

居然回的如此脆利落。我先是一愣，随后一乐：“卿不是说一切听从上令吗？怎么朕要你去地方又不愿去了？”

我长叹一声：“李勉啊，你不能升官实属正常，你的上官们都很知人善用啊。”

我很是无奈的对李勉说：“李卿，你知不知你这样得对朕说话，是会招来杀之祸的。朕生气了该怎么办？”

“臣是京郊麻纺县人士，了城就到家了。”李勉适应了环境，整个人轻松了很多，回答我的问题时也不像之前那样一板一了。

“臣只有一张嘴，说不两话。”李勉回答的快，但这内容嘛，就让人哭笑不得

大殷官员升迁的一程序还是很有条理的。首先，新科士要在翰林院统一实习三年，三年天秘书，表现优异者可提前结束实习，然后就是据实习期表现分派往六正式工作，并且中书、门下、尚书三省也会在每年择优录取。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

这评价用现代一的话替换就是，李勉是个好同志，为人端正快，业务平突，但由于格上的原因，担任不需要统筹理，组织决断的一般工作会比较适合，比如资料理员。

“臣不愿意。”李勉不假思索的说。

李勉的历任上司在他的人事档案里都有一句大同小异的评价，心直快，能力，适宜文书工作。起初我是不理解到底是怎么回事，现在我终于领略到了。

“正是如此。”

“李卿是京城本地人？”我想起了他的籍贯。

没错，李勉基本上在任何一中，的都是书面工作。比如公文誊写，资料收集整理，档案分类……李勉这人心细又有耐，从工作情况上看，大概还有迫症。这人文秘相关工作真是再适合不过了。凡是经手过李勉的尚书都表示，有李勉在，自己都没有被杂事占据过工作时间，工作效率都提不少呢。

“那这么说，卿至今从未离开京城？”

“回陛下，陛下问的是臣愿不愿意，臣不敢有瞒陛下，自然遵从本心。但若陛下执意如此，臣自会依令行事。”李勉这回回答的比上回还脆。

李勉一脸迷茫的抬看我：“臣不明白。”

我兴致来着，微向前倾：“那卿可愿任地方官员，离开京城，到大殷各去看看？”