各位领导和专家，提音量说：“但是，对于缺乏世界级大企业的我国来说，弱并购的效率太低了，这样很难实现倍增效应！所以，我们腾飞才提与人合公司联合的方案！达到1加1大于二的目的！”

有人在这时打断：“你觉得腾飞和人合公司合并，就能成为世界级大企业了？”

“现在当然是不能的！”狄思科从容，“但是我们腾飞可以作一个国企间联合的试，为其他更有可能成为世界级大企业的同仁们，提供一个参考。”

李副长说：“很多同志对这次并购存疑的地方在于，腾飞和人合分属两个行业，你们在业务上也没有重合的地方，如果只是简单地将两个完全没有联系的企业组合到一起，反而会因为行业过于分散，增加理成本。”

“领导，我并不认为腾飞和人合在业务上没有重合，事实上我们是互补的。”狄思科摇说，“人合每年都有不少研发成果，但是真正能转化落地的只有一两项。他们有了研究成果以后，要带着项目去找合作伙伴，通过合资建厂才能投产。”

“由于主要力都在研发方面，生产经营就成了短板。成果转化率太低，导致很多研究都了白工。就比如他们研究到一半便中途放弃的计算机解码板，其实是我们腾飞清单上很重要的一项。如果双方能够合并，腾飞愿意资将这个项目继续下去，尽快实现解码板国产化，为国家节省外汇。腾飞的生产能力是毋庸置疑的，可以帮助人合转化更多研发成果。”

听到这里，人合公司的蔡总实在是坐不住了。

他举手打断了狄思科的发言，表示有话要说。

李副长颔首说：“今天这场座谈会就是帮你们双方行调解的，大家都可以畅所言。”

蔡洪涛不客气：“狄总，你们腾飞要是想跟我们人合合作，咱们可以坐下来谈，看中了我们解码板的项目就直接说，生意嘛，没什么是不能商量的。但你们不能看中了项目，还要连带着把我们公司也一起划拉走呀！”

援朝心说，从你们手里买个半成品，被开一个天价，哪有直接并购公司来得实惠！

大家都是工业下属企业，只要上级领导，连并购的钱都省了。

白得一家件公司，还能白得一个半成品项目，只要脑不傻，都知要怎么选。

狄思科则笑着说：“蔡总，腾飞早就看好了人合公司，要怪就只能怪人合太了！我们只想跟最的公司联合，相互取长补短，实现产业整合。”

蔡洪涛：“……”

他把队伍带得太好，反而还成了他的错呗？

面对这让人啼笑皆非的理由，蔡洪涛都被得没脾气了。

不怎么样，这也是在领导面前为他正名了。

人合是因为实力太，才被人相中的！

“蔡总，与腾飞合并，不是让人合消失，而是让咱们双方都变得更好。一手指的力量终究是有限的，只有五手指攥，才能打最有力的一拳。”

“国那边已经发起了第五次并购浪，这次并购与以往的任何一次都不同。他们正在搞的就是联合。波音公司是全球航空制造业第一，麦公司是全球第三，这两家公司已经很了，可是他们却在今年启动了并购案，如果他们合并成功，那么他们将足以成为在军用飞机、民用飞机和太空系统领域，规模最大的制造商。”