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“我们不能脱离群众,必须重视基层员工,考虑基层员工利益!”郑执接着说。
“此事说明郑总
本不重视基层员工,规定制度自然不会考虑基层员工利益。”苏万宣补充说,心里在想:车间属于我的地盘,郑总敢在我的地盘骂人,这太不象话啊!
“三个臭
匠,
一个诸葛亮,今天怎么三缺一?”师若志似笑非笑。
“其实问题明摆着:郑总只考虑
理人员利益,
本不
基层员工死活,这
制度不够人
化,容易导致公司发展受到阻碍。”郑执似笑非笑,
气分明带有警告
彩。
苏万宣和郑执听到此言,
受如此情景,断定难以说服师若志,都无意久留,随之相继离去。师若志看到总算打发走苏万宣和郑执,暗自庆幸没有改变主意,只是意志稍微动摇一下。片刻过后,汤前走
董事长办公室,气
吁吁
说话。师若志明白汤前来意,连忙似笑非笑的说:“我刚刚打发走两个‘菩萨’,你……别来吧!”
“汤经理没来,正好证明我们没有串通一气呀!”苏万宣跟着说。
汤前听
师若志此言
气,断定难以说服师若志,似乎有
失望。师若志很不耐烦,一言不发盯着汤前,挥手示意汤前
去。汤前万般无奈,转
悻悻离去。师若志在心里暗自偷笑,为彻底说服三名副经理而沾沾自喜,甚至
觉很甜
,连心情都舒畅许多。
“什么意思?”郑执反问,实为故意装傻。
“喂,喂……你不要瞎扯,有那么严重吗?”师若志似乎很
张。
“绝对没有!”郑执跟着说。
“你们想让我继续单独承担责任吗?”师若志半信半疑。
“你们明明想唱反调,还不是呢!”
“不是唱反调,而是真的行不通。”
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“小郑是哪
人呢?”师若志追问。
“不是,不是……我想说三七链……”汤前结
解释,却被师若志打断。
第二十七章 师若志先发制人(上)
“你还装蒜?每次都是三人同行,你今天怎么来晚呢?”
“鬼才知
郑总怎么想呢!”苏万宣假装无奈。
“不,不……”师若志结
的说。
“你不信拉倒,到时候别怪我们没有提醒你!”苏万宣
说。
呀!”
“你们没有其它意图?”师若志低声问。
“当然有那么严重,等你清醒过来,已经太迟呀!”郑执
。
汤前碰
之后,心情特别沉闷,转而去找苏万宣。苏万宣同样难受,独自坐在沙发前,叭哒叭哒
闷烟,对汤前简直视而不见
“没有。”苏万宣回答。
“他上次在车间,看到工人在大声喧哗,把工人训一顿,还骂工人吃里爬外。工人养活我们这些人,反而是吃里爬外,他说什么话呀!”郑执回答。
“你不要多说废话,必须实行新制度!”师若志命令。
“哈哈……”师若志苦笑不语。
“‘菩萨’?”
“你要相信我们这些元老,郑总就是那
人,才会
那
制度。”郑执说。
“好,好……我不
你们是否别有用心,求求你们听话一次吧!”师若志很不耐烦,目光尽显无奈。