她心里有兴奋，有不确定，但更多的是喜悦。

饭后，夏天晴休息了一会儿，便回放洗澡。

江堰：“嗯，这样比较正式。”

来后坐在床，将笔记本放在膝盖上，快速列了个表格，开始计算未来一年的开销。

可年纪大的建筑，跟不上现在的节奏，用人成本也，越到三十五岁，反而越不敢辞职。

萧雨晨：“对啊，你又不是个外向的，也不搞左右逢源那一，谈生意的时候你还不被人欺负死啊？”

她躺在床上，望着天板。

这话落地，夏天晴就将手机放下，缓缓地舒了气。

丰晓晖和萧雨晨说的都是她的短和缺，她自己比谁都清楚，可是走到了这一步，她没有别的路可以选。

兵善其事，必先利其。

……

不为别的，就因为猝死、自杀的事太多了。

丰晓晖突然问：“对了，我记得前阵有个富二代找过你，好像就是说要投资你创业吧？你是不是找他谈谈？”

只是这话刚发去，夏天晴转而就想，要是林季已经改变主意了呢？

夏天晴想了一下，说：“其实我也想问问看，看他还有没有这个意思，如果有的话，那就谈谈。谈不成也不要，我就当长个经验。反正走这一步，四碰是免不了了。”

这半个月她几乎都要把这个人，这件事忘掉了。

以她当时的专业能力，就算去了地产公司，也是垫底陪跑的。

陆明洋

夏天晴了气，回：“好的，林总，那明天下午三，我会准时到您的办公室。打搅您，明天见。”

夏天晴开微信，瞪着这句话好一会儿。

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夏天晴笑了笑，说：“那就先接私活儿吧。现在很多项目外包给私人小团队，这团队不需要付什么经营成本，几个人就能攒一个，只要有能力接，时完成即可。当然，小团队和设计院、事务所一样，也有项目黄掉拿不到钱的风险。”

这六个字信息量可不小。

见面聊，就说明有戏。

丰晓晖：“创业的风险很大，而且这意味着你要从设计者转型为理者，这条路可不是一般的崎岖啊。”

夏天晴起去开门，原本淡然的神也渐渐落下。

江堰的角缓缓翘了起来，下一秒就开始挑刺：“你怎么不回她？”

轻叹一声，觉得疼：“其实，我是想来创业。”

转就去装孙了。

林季说：“嘿，我这不是得请示你吗！怎么回，让嫂来我办公室聊？”

陆明洋说，再过两年他就三十了，再转去甲方只会更难，更累，这个决定宜早不宜迟，决不能拖延。

如果有小额收，又当如何。

无论哪一条，都会比她现在这样站在十字路要好。

当然还有最好，也是最坏的结果，如果“拿下”林季这个土豪呢？

她心里很清楚，这件事说来很简单，但要迈这一步有多难，风险有多大。

或许很多人都要面临类似的选择题，面前两条路，都不容易走，但她必须选一条。

夏天晴垂着没说话。

那时候她也问过陆明洋，为什么这么着急，为什么不再等两年？

来自内心的推动力，才是让她真正觉得兴奋的原因。

如果加某个小团队，又会怎么样。

萧晨雨这时问：“那要是你找下家也不成，创业也不成呢，总要先两手准备吧，手里要留钱，支撑一段时间。”

这里面，除了有外力的刺激和推波助澜，看似是形势迫，可事实上，她自己也真的是想试一试，走这块舒适区去外面看看，闯闯。

这话刚落，门禁就响了，是外卖到了

萧雨晨听得称奇：“这算是普遍现象么？”

一张截图。

还有林季的一句话：“嫂要单了。”

夏天晴从到尾罗列了一遍，片刻后脑胀的闭上，等到思绪冷静下来，这才拿起手机，第一次给林季发微信。

林季啐了江堰一。

“林总，您好，我是夏天晴。”

等了两分钟，林季才回复：“不好意思，刚才在打牌。找我有事？”

……

林季：“夏工，这样吧，明天下午你来一趟我办公室，咱们见面再聊细节。三到四，我都可以。”

也不知怎的，忽然就想起陆明洋。

即便到今天，她也不后悔当初的决定。

再者，行业里有个不成文的共识，尤其是建筑，各个大院、事务所都不太愿意招三十五岁以上的建筑。

萧雨晨跟着说：“那个人不是不靠谱么？醉翁之意不在酒，八成是要天晴多给什么吧！”

……

这边，林季已经离开牌桌，将微信截图发给江堰。

对困境的反抗，只是假象。

夏天晴一愣，这才想起林季这一号。

她当时二十五岁，正在设计院，在2015年的裁员里艰难的度过每一天，可她一门心思想的都是专业、专业、专业。

陆明洋二十七岁就决定去甲方地产公司，他那时候让她一起去，她没应，因为那对她来说不是一个合适的机会，她也不是那个合适的人。

丰晓晖问：“如果是私人小团队，那些甲方有谁知你们的存在呢，总得有项目来源吧？”

江堰手机连着响了两声，他一边着还有些漉的发，一边开看了。

夏天晴：“还常见的。如果实在不行，我可能就要走这条路了，先找个专业过的师兄弟团队加，跟一两个项目，边走边看。”

如果没有固定收，她应该怎么分，手里的钱能支撑多久。

那边，夏天晴正在等回复。

夏天晴解释：“我举个例，比如某个设计院有个项目，设计费是三百万，那么这三百万就是设计院的项目产值。如果院领导把项目拿去给私人团队，谈妥二百万，这二百万就会被私人团队赚走，等到图的时候，再返回给设计院审校对。最后，私人团队再将二百万中的一分转给这个领导，领导吃个回扣，小团队也挣到钱。自然，这一一，亏的就是设计院，最后就只剩下一百万审校对的产值。”

要是改主意了，肯定现在就婉拒了。

偏偏新人又扶不起，很多大院都有青黄不接的现象，反而是甲方越来越年轻。

只是事到如今，她也别无选择。

夏天晴思忖几秒，措辞说：“不知您何时有时间，关于上次咱们聊的事，我想当面再和您谈谈。”

一个健康的系，应该老中青都有。

无论是称呼还是内容，都足以取悦某人。